Newfemwork

Sie lernen, wie Sie in kritischen Situationen gegenüber männlichen Mitarbeitern oder Vorgesetzten souverän bleiben und erreichen, dass Sie als Person mit fachlichem Können ernst genommen werden.

Sie erhalten konkrete Tipps, wie Sie in einer vorwiegend männlich geprägten Sprach- und Wertewelt, ihr Verhaltensrepertoire erweitern und flexibilisieren können.

Sie erhalten Erfahrungswissen darüber, wie Sie in guter Weise an eine männlich geprägte Umgangskultur ankoppeln und sich zugleich treu bleiben können.

Sie lernen, wie Sie auch in E-Mails und Telefonaten souverän reagieren und in welcher Form ein strategisches Networking für die eigene Karriereentwicklung förderlich ist.

Verbunden mit dem Ziel Synergieeffekte in gemischten Teams zu optimieren und eine Vielfalt an Führungsstilen (männliche und weibliche) zu etablieren, werden Sie den wachsenden Anforderungen besser gerecht.